Beskrivning
När konkurrensen ökar i vår globala, kunskapsbaserade och snabbrörliga värld ökar kraven på ständig utveckling och förändring i företag och organisationer. Forskarna kallar det för ett tillstånd av kontinuerlig innovation. För att överleva och bli framgångsrika är företagen alltmer beroende av sina mest innovativa medarbetares, intraprenörernas, kunskap och kreativa förmåga. Men riktigt kreativa och innovativa individer har behov som många företag och organisationer varken känner till eller kan möta.
I boken Intraprenören – nyckeln till innovation, som gavs ut i april 2017, berättar Birgitte om sina egna och andra intraprenörers personliga erfarenheter av att utveckla och förändra. Här ges en rad exempel på hur intraprenörer kan uppleva sin vardag. Birgitte redogör utförligt för den samlade forskningen kring innovation och intraprenörskap och vilka faktorer som påverkar innovationsförmågan i en verksamhet.
